¿Qué es?

El Proyecto Prelaboral es un programa de protección, promoción y acompañamiento formativo que favorece la inclusión sociolaboral a través de un itinerario integral e individualizado.

Mediante acciones de orientación, formación, apoyo psicosocial y mediación intercultural, el programa impulsa la integración social, fomenta la participación comunitaria, reduce los factores de exclusión y acompaña a las personas en la construcción de un proyecto de vida digno y sostenible.

Objetivo general

Favorecer la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social sin hogar, principalmente jóvenes, mediante el desarrollo de itinerarios individualizados que potencien su autonomía personal y mejoren su empleabilidad, promoviendo su participación activa en la comunidad y el ejercicio pleno de sus derechos.

Personas destinatarias

Personas Jóvenes en situación o riesgo de exclusión social sin hogar.

  • Jóvenes inmigrantes extutelados de entre 16 y 29 años.

  • Personas en situación administrativa irregular y/o sinhogarismo.

  • Personas de hasta 40 años que no cumplen los requisitos mínimos para acceder al Arraigo para la Formación.

  • Personas de primera acogida que necesitan adquirir competencias lingüísticas y socioculturales para favorecer su integración.

    ¿Qué ofrece el programa?

    Formación

    Itinerario formativo compuesto por:

    Formación transversal:

    • Español y alfabetización lingüística.
    • Competencias digitales.
    • Habilidades sociales.
    • Mediación intercultural.
    • Orientación laboral y competencias para el empleo.

    Formación específica:

    • Capacitación técnica en sectores con alta demanda de empleo.

    Orientación y acompañamiento

    • Tutorías individualizadas.
    • Diseño de itinerarios personalizados.
    • Apoyo psicosocial.
    • Mediación intercultural.
    • Asesoramiento documental y procesos de regularización.
    • Preparación para la búsqueda activa de empleo.

    Mentoring con empresas

    El proyecto facilita el contacto con empresas colaboradoras mediante acciones de cualificación, recualificación y experiencias formativas que mejoran la empleabilidad y favorecen la transición al empleo.

    Participación social

    Se promueve la participación en actividades culturales, comunitarias y de voluntariado que fortalecen la inclusión social, la convivencia intercultural y el desarrollo de competencias personales.

    Metodología

    La intervención combina atención individual y grupal, aprendizaje práctico, formación, orientación laboral y acompañamiento continuo, adaptándose a las necesidades, capacidades y objetivos de cada participante para favorecer la construcción de un proyecto de vida autónomo y sostenible.